Quienes somos

Centro Educativo Prof. Antonia Maria Almanzar Santos

• Dirección: Los Icacos, Hato Viejo, Cayetano Germosén, Provincia Espaillat, Rep. Dom

• Teléfono: 829-747-0685 

• Dirección electrónica: escuelahatoviejo@hotmail.com

• RNC: 4-30-15213+7

• Base legal: Ley General de Educación 66-97, ordenanza que establece la Jornada Extendida 01’2014, Ordenanza que establece las Juntas Descentralizadas 02’2008, Ordenanzas 01’96 y 01’98 que establece el sistema de evaluación.

• Filosofía del Centro: El centro educativo tiene dentro de su filosofía, propiciar el desarrollo integral de sus educandos fomentando destrezas y valores respetando sus diferencias individuales. Es de alta importancia para el centro fomentar el orden y la higiene de los educando, además unos de los pilares de formación es la puntualidad y trabajo en equipo. El centro posee un personal de alto nivel académico, lo que garantiza niveles de formación competente. Se debe resaltar que todo el personal incentiva altos niveles de conexión entre el centro y la comunidad.

• Naturaleza del Centro: Es una institución educativa cuya principal misión es cumplir y hacer cumplir los planes y proyectos del ministerio de educación de los niveles Inicial y Primario.

• Misión: Este Centro Educativo es una institución pública que ofrece una educación basada en los valores éticos, morales y religiosos encaminados a formar un ser humano capaz de defender la vida, cultivar el amor y afianzar la justicia. 

• Visión: Se pretende fundamentar una educación de calidad que promueva aprendizajes significativos y que oriente al alumno hacia una convivencia social, más humana e integral, transformando la familia a fortalecer sus valores. 

• Valores: Compromiso, Responsabilidad, Solidaridad, Amor, Honestidad: Comprensión, Respeto mutuo, Valores comunitarios, Valores patrióticos

• Política de Calidad: El comité de calidad de la institución está comprometido a trabajar con los procesos y sus mejoras, con el personal, los estudiantes, la familia, los docentes, la comunidad y todos los grupos de interés, que constituyen un esfuerzo en el trabajo desarrollado, teniendo siempre una actitud de respeto mutuo por el desarrollo del centro educativo y así garantizar un apoyo al cambio administrativo. 

• El plan estratégico 2016-2020 se estipula unas series de estrategias del personal administrativo y de apoyo que planteamos a continuación: Inducción al personal de nuevo ingreso, Mejora de comunicación y atención a los ciudadanos cliente, Desarrollo de la aplicación de la TIC para mejor calidad de la institución, Estabilidad en el Impulso al desempeño administrativo y apoyo, Involucra a los políticos y otros grupos de interés en el desarrollo de los objetivos. 

• Objetivos Generales: Promover la importancia de ayuda en los hogares para el rendimiento del año escolar.

• Garantizar la concientización de los indicadores de logros en los planes de riesgos. Gestionar con la ayuda de la comunidad, junta de vecinos, pastoral juvenil, ayuntamientos, iglesia y de más sectores públicos la solución a diferentes problemáticas existente en el centro.

• Motivar e impulsar una cultura de reducción de riesgo de desastres en la comunidad educativa y lograr espacios educativos resientes, con el fin de tener un Centro Educativo seguro que promueve el derecho de protección de la vida antes situaciones de emergencias o desastres porque sus actores reconocen sus riesgos y lo gestionan con pertinencias y eficacias. Instalar las capacidades y recursos necesarios para la respuesta rápida, oportuna y eficiente, para salvaguardar la vida y los bienes de la comunidad educativa. 

a) Perfil de la Organización:

El Centro Educativo tiene dentro de su filosofía, propiciar el desarrollo integral de sus educandos; fomentando destrezas y valores, respetando las diferencias individuales. Es de alta importancia para el centro fomentar el orden y la higiene entre los educandos, además uno de los pilares de formación es la puntualidad y trabajo en equipo. 

El Centro posee un personal de alto nivel académico, lo que garantiza niveles de formación competente. Se debe resaltar que todo el personal incentiva altos niveles de conexión entre el centro y la comunidad. 

Total de Empleados 31.

• Personal administrativo: 4
• Personal docente: 13 
• Personal de apoyo: 14